1分解并落实分公司业绩目标，确保目标达成。

2主导区域市场开发，维护政府、地产商、物业公司等关键客户资源。

3处理重大客户投诉及突发事件，维护公司品牌形象。

4推动电梯业务拓展。维保等业务增长，开拓新业务模式（如旧梯改造、物联网服务等）。

任职要求：45岁以内，持有相关证件。佛山地区电梯工作经验，大专学历以及以上，管理经验2年以上，有业务拓展经验。
负责范围主要包括佛山、广州、中山等；
薪资待遇：试用期10150底薪+1000补贴，转正10150底薪+4350绩效+1000补贴。+经营利润分红