1、建立和维护集团电梯业务的技术支持、安全、维保维修质量和技能培训体系；
2、实施集团下属电梯分公司技术支持管理和技能培训，对现场安全、质量、合规等进行稽查、抽检、考核;
3、对各区域各品牌电梯疑难杂症进行维修技术指导，提高远程技术支持或解决方案，应对客户投诉;
4、推广相关人员线上线下学习培训和考核，提高维修技能水平，提高维修效率和客户满意度；
5、审核维修方案，编写技术方案和故障鉴定报告，定期更新技术支持数据库；
6、开展电梯品牌工艺核心或新型技术的市场调研，对接技术改造方案的实施。电梯技术支持、安全、维保维修质量和技能培训体系的建立及维护，对公司内部的各项电梯疑难杂症进行技术指导，提高远程技术支持或解决方案;
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类专业优先;
2、熟悉各大电梯品牌维修技术及流程;
3、熟悉电梯相关法律法规及技术规范；
4、了解技术支持及相关工作流程;
5、有5年及以上电梯行业工作经验
薪资待遇
9-10K 五险一金 提供住宿 提供住宿 工资按时发放，每月15号以及提前