岗位职责:
1、负责公司月度绩效评估相关工作；
2、负责公司企业文化建设，根据发展需求开展文化宣传、活动执行等；
3、协助公司各类行政资质、证照的申请、办理、年检及归档管理，以及档案和印章管理；
4、执行公司行政费用预算和实施，按月、季、年把控行政预算执行及费用支出情况；
5、协助对企业固定资产、办公设备、车辆等进行登记、造册和盘点；
任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关管理专业背景；
2、3年以上行政管理工作经验，其中1年以上大中型企业同等职位工作经验,
3、有较强的公文写作能力，新闻撰写能力者优先；
4、形象气质佳，性格外向、开朗，有较好的沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强者优先。
职位福利：五险一金、周末双休、包住、年底双薪、带薪年假