一、任职要求

1、大专以上学历，机械设备相关专业，5年以上管理经验；

2、45岁以下，身体健康。

二、职位福利：周末双休、五险、定期体检、带薪年假、采暖补贴、节日福利、免费工作餐、降温费

三、主要职能

1、 负责对公司所有工程工程量的预算、审核工作（相关部门协办）。

2 、按照《设备选型管理程序》的规定,负责公司所有生产性设备、设施的选型工作。

3 、依据公司发展目标制定本部门具体工作目标计划。

4、负责本部门设备、设施、公用系统管理文件的编制、修订及实施。

5、负责本部门的预算与控制。

6、参与对生产中的设备事故进行处理，对设备的未充分利用之处提出改进意见（设备 技改）并组织实施。

7、 负责设备选型论证报告的审核工作及会同相关部门对供应商的实地考察、确认工作。

8、负责公司设备外委维修工作量的确认、审核，参与实施及维修完成后的验收工作。

9、参与设备、设施、大修项目及其工程交付验收工作。

10、负责落实设备大中修计划并组织实施。

11、按照相关规定负责对零配件采购计划进行审核及到库验收工作。

12、负责对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局、验证等资料进行审核。

13、参与GMP自检工作，落实本部门的整改措施。

14、负责参加全国大型药机会并收集相关设备最新发展动态及相关信息。

15、负责厂房、设施及设备、空气净化系统、工艺用水系统和其他与产品质量直接相关系统的验证工作。

16、负责组织公司的环境检测工作。

17、负责对公司压力容器维护、保养、检测申报工作。负责对本部门人员培训、持证上岗工作的监督检查。

18、负责组织公司计量管理工作。

19、负责公司安全工作。

四、联系电话：************