工作职责：

1. 精益六西格玛培训与文化建设

l 负责为公司内部员工提供精益六西格玛相关知识和技能的培训，培养六西格玛人才，包括绿带、黄带等不同层次的培训。

l 推动精益六西格玛文化的建设，提高员工对精益生产和六西格玛的理解和改进能能力。

l 将掌握的精益生产、六西格玛的方法、工具，通过各种渠道（如培训、辅导等）推广至全公司，扩展价值。

l 推动5S实施，确保生产现场的整洁和有序，提高工作效率。

l 负责Gemba Walk 、目视化管理和看板布局的规划和推行，提高流程透明度、工作效率和持续改善能力。

2. 流程优化与持续改善

l 识别改善机会：负责组织SME识别公司内部的改善机会，如流程管理等方面的潜在改进空间，实施改善布局。

l 制定与实施改善项目：承接公司和部门的战略目标及改善指标，主导改善项目的制定与实施，利用六西格玛等方法逻辑和工具推动项目落地。

l 精益生产推行：结合公司进展，制定并推行精益生产，优化工作流程，提高工作产效率减少流程中的浪费环节和非增值活动‌，达成精益目标。

l 主导公司的改善方案，提出改进措施并跟踪执行效果，持续优化流程，不断改进流程效率。

l 鼓励并引导团队成员提出创新性的想法和方法，为公司的持续改进和创新贡献力量。

3. 项目管理与协调

l 项目管理：负责六西格玛项目的全过程管理，包括制定流程、计划、执行、监控和收尾工作，确保项目按时、按质、按预算完成。

l 团队协作：协调沟通团队中各部门的工作，促进跨部门合作，确保团队内部资源的有效利用。‌

CIP项目管理：协调各部门制定CIP项目，并跟踪管理CIP项目的实施。

招聘要求：

1.生物工程、生物制药、统计学等专业‌及相关专业，本科以上

2.精通精益六西格玛方法，熟练使用FMEA、DMAIC、DOE等工具

3.独立工作能力，抗挫折能力强

4.良好的组织协调和资源整合能力

期望：

1.2年以上六西格玛项目管理或者精益生产工作经验

2.有成功导入六西格玛项目和精益生产实施经验者优先

公司福利：

早8：00晚4：00 双休

1.免费工作餐+免费班车

2.五险一金 入职缴纳

3.各类补贴

4.年终奖

5.免费劳保用品

6.生日贺礼

7.节假日福利

8.每年免费健康体检一次

9.各类带薪年假(婚嫁，丧嫁，产假等)

10.外培学习机会/晋升培训教育机会