岗位职责：
1、根据公司发展战略、品质管理战略及业务要求，建立健全质量管理战略规划，形成完善的质量管理体系。
2、根据公司品质管理要求，拟定并实施质量指标，通过指标的分解、监控和改进确保质量目标的实现，同时实现质量成本的有效管理。
3、产品实现过程的品质监控，建立并完善质量预警及异常管理机制，确保产品实现过程质量稳定。
4、根据品质管理战略和业务要求，结合品质人员的现状，制定品质人员的能力提升计划并指导落实，通过提升分析、解决问题的能力，确保问题解决的有效性。
5、策划对品质各模块质量数据的收集、分析、改进工作
5、策划对品质各模块质量数据的收集、分析、改进工作。
6、与企业内外部相关部门沟通协调，积极组织质量管理改善工作，主持重大质量异常（内部、外部）分析与改进工作。
要求：
1、统招大专或以上学历，理工科系毕业优先，综合能力较强者可放宽至大专学历。
2、具备十年或以上制造业品质管理岗位工作经验，熟悉ISO9001 16949等质量管理体系标准，熟悉PDCA工作方法，清楚品管部各模块具体作业流程。
3、熟练掌握常用品质工具及应用，熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
4、具备良好的学习能力、领导能力、沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力。