- 职业素养：遵纪守法，拥有强烈的责任心、耐心和亲和力，具备积极的职业精神，热爱少儿舞蹈教育事业。

二、核心工作内容
1. 课程教学：负责4.5-12岁学生的中国舞、国标舞课程教学，根据学生年龄、性格及舞蹈基础差异，量身定制个性化教学方案，确保教学针对性和有效性。
2. 教学保障：认真完成备课、授课、课后反馈等全流程教学工作，定期总结教学效果，持续优化教学方法，保证教学质量。
3. 家校社沟通：建立常态化家校社沟通机制，及时向家长反馈学生学习进展、课堂表现及成长变化，耐心解答家长疑问，促进家校协同育人，提升家长满意度。
4. 专业提升：积极参与课程研发、舞蹈创编、教学研讨等活动，主动探索少儿舞蹈教学新模式，不断提升个人教学水平与专业素养。
5. 活动参与：协助策划、组织或指导学生参与舞蹈展演、比赛、晚会等各类活动，为学生提供实践展示平台。

三、任职资格与加分项
优先考虑持有教师资格证或舞蹈教育相关资格证书（如舞蹈考级考官证、专业舞种等级证书等）的应聘者。
加分项:
具有2年以上少儿舞蹈教学经验，熟悉4.5-12岁儿童身心发展特点者；
曾参与或指导学生在大型晚会、舞蹈比赛中获奖，或个人创编作品获得业内认可；
有课程研发经验，能独立设计少儿舞蹈教学体系、编写教材者； 具备活动策划能力，组织过舞蹈展演、亲子活动等相关活动者。

招聘5个中国舞、3个国标舞老师。