职位描述
招聘 员工关系 人事培训 人力资源服务
工作内容:
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料
2.组织安排应聘人员的面试;
3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4.完成人力资源部经理交办的其他事项
5.主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘公告任职要求:
1.大专及以上学历21-45周岁
2.具有较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力
3.具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性，心态开放，学习能力佳薪资福利待遇
1.综合薪资6000-8000公司各种奖励方案与补贴
2.周末双休法定节假日正常休息
3.工作环境氛围轻松活泼不加班
4.工作时间:8:30-17:30午休时间11:30-13:30工作时间7小时制，无需加班
5.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快
6.公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚
7.公司工作氛围轻松愉快，一群充满 力的年轻人团队
职位福利:补充医疗保险、周末双休、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时