岗位职责：

1.协助做好与科研相关的工作，如协助教师进行科研项目的申报、审查教师的科研成果是否规范、科研成果汇总、教师科研成果录入系统的审查等。

2.协助做好教学日常运行工作，如教学管理保障工作，考务管理、成绩管理、教学文件收集、考试文件收集、教学工作量核对等。

3.协助办公室主任做好资产管理、社会服务、安稳维护等日常行政工作。

4.完成学院交办的其他工作。

岗位任职条件：

1.政治要求。对党的教育事业有深厚热情。全面贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守党的纪律，服从党的领导。

2.教育背景。要求具备本科及以上学历，拥有一定的教学管理、教育学、心理学等领域的知识。

3.工作经验。拥有一定的教学管理相关工作经验优先，对高校教学运行日常运行工作流程有较好的了解。

4.沟通能力。具备一定的文字表达能力和沟通协调能力，能够完成有关文件的起草、整理与归档工作。

5.技能掌握。能够熟练使用各类办公软件，进行信息统计、处理与管理。

6.工作态度。对待工作需要认真负责，细心严谨，具备良好的团队合作精神和服务意识。

7.品行操守。品行端正，廉洁自律，遵守职业道德与职业操守，以身作则。