1．在后勤主管领导下，参与制定和完善食堂管理、宿舍管理、卫生检查、后勤保障等制度，并监督执行。
2．定期检查规章制度的落实情况，提出改进建议，确保后勤服务标准化和规范化。
3．定期对各运营区域（如门店、办公区）进行卫生检查，发现问题后要求整改并记录处理结果。
4．调阅并汇总监控信息，分析运营中的异常情况，及时汇报并提出改进措施。
5．协调各部门关系，解决后勤服务中的具体问题，组织公司活动（如团建、年会等）。
6．协助后勤负责人落实两院各项后勤相关事务，以及后勤负责人交代的临时事务。