岗位职责：
1．负责后勤采购管理，在预算范围内进行后勤运营类招标采购工作，半年度进行供应商考核，迭代优化采购流程及供应商管理:
2.费用管理:负责行政年度预算编制和费用执行复盘，完善费用管理和报销制度，按季度对费用支出情况进行跟踪分析(含总额分析、趋势对比分析、各项占比合理性分析等)，监督和提升后勤资源效能:
3.合同管理:负责后勤所有合同全生命周期管理(起草、审核、订、行、变更、终止及归档等)，跟踪监督合同台账的履行情况，及时识别和预警合同风险，并提出解决方案:
4.以降本增效为目的建立运营数据库，进行数据分析与管理，对后勤服务和策略优化带来价值:
5.完成领导交办的其他协调与保障任务。
任职要求
1、本科及以上学历，具有3年以上工作经验，具有法律、会计、采购等相关专业优先:
2.项目管理经验丰富，熟悉项目全过程的关键点和风险点，提出解决方案并应对处理:
3、熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)及基础信息化管理系统操作:
4、具有良好的沟通协调能力，供应商管理能力强，遇事处理能够灵活应变:
5、有责任心和创新思维，工作独立性强，很好地进行时间管理并开展多任务;
6、身心健康，性格开朗，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能
劳动合同：余北京外企人力资源服务有限公司签订
薪资税前：10-15K/月，五险一金、补医保、意外险、节日福利、食堂、通讯补助、带薪年假。