工作内容：
1. 项目交付全流程管理与团队管理：协助项目经理全面统筹驻场交付团队，主导项目日常交付管理工作，确保项目按质、按量、按时推进；
2. 客户需求对接与内部任务统筹：牵头负责与客户方的常态化沟通，精准捕捉客户需求，基于客户需求和项目目标，高效进行内部任务分配与跟踪；
3. 主导项目验收结算：负责项目验收结算工作，包括但不限于结算数据的编制、核对及付款推进等工作；
4. 外包员工全周期管理：负责外包员工的在场管理，涵盖培训、差旅费用审核、招聘需求对接等多方面；
5. 推动项目管理流程优化：积极参与梳理项目管理流程，结合项目实际运营情况，提出优化建议并推动项目规范化管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，2年以上的IT人力外包项目交付经验，有人力资源行业工作经验者优先；
2. 具备优秀的数据分析能力，熟练运用Office、钉钉等办公软件，Excel能力突出并擅长使用各类常见函数及主要功能，有较好的体系化思维和逻辑分析能力；
3. 熟悉人力外包产品以及相关服务流程，熟知用工模式和用工风险；对劳动合同法、社会保险法等法律法规有一定的专业知识储备；
4. 具备优秀的抗压能力和自我驱动的工作的习惯，工作积极主动富有热情，有强烈的责任心、推动力及执行力，有良好的沟通协调能力和跨团队协作的能力，实际解决问题的能力突出；
5. 具备流程执行及优化的专业能力，善于深度思考总结；
6. 熟悉核电行业信息化工作、可以稳定长期在深圳发展的人选优先考虑。