招聘人数：1-2人
工作地点：[具体城市/区域]
薪资范围：（底薪++招聘提成）
【岗位职责】
1. 招聘全流程管理：
- 独立负责工厂端普工、技术员、等岗位的招聘需求
- 开拓并维护招聘渠道（BOSS/58/智联/猎聘）
- 主导面试安排、录用通知及入职全流程跟进
2. 数据化招聘运营：
- 分析招聘漏斗数据，优化简历转化率、到面率、入职留存率（3日/7日留存）
- 定期输出招聘周报，提出渠道优化及招聘策略改进建议
4. 员工关系辅助：
- 协助新员工入职培训、劳动合同签订及档案管理
- 跟踪试用期员工动态，降低入职3个月内离职率