二、应聘要求

志存高远，强烈希望有个更大平台，创立新事业，但苦于资源不足的农资领域潜质人才，且符合下列条件：
1、专业能力：精通一个作物全周期对种肥药械产品的需求，并对一种以上农业投入品在市场存在的潜在机遇有深刻的认识，有个人深信不移的且能通过评估的行动方案；
2、领导潜质：能组建7人以上高效团队
3、经验硬核 （满足其中之一）
①在农资销售一线从事销售营销经理——年销农药500万+/肥料1000万+/种子300万+
②在农资企业从事营销管理岗位总监——管理团队规模农药2000万+/肥料4000万+/种子1000万+
③创业农资零售的老板——年销100万+；
④在千亩种植基地总负责技术的农技专家——服务千亩以上规模基地，基地产量和质量水平行业一流。
4、年龄学历：40岁以下，大专及以上

三、岗位激励

①薪酬保底：3年内保底年薪25万+，五险一金全保障，业绩达标（1000万元）后新增薪酬与新增利润直接挂钩！
②资源支持：集团提供营销中心成立所取的资金、管理以及产品和技术的全方位支持和赋能！
③股权激励：团队可入股创立的子公司，未来提供集团公司交换股权的机会！