一、岗位职责
1、战略规划与执行：根据董事会战略部署，组织制定公司中长期发展规划、年度经营计划及实施方案，监督战略落地进度，结合行业政策、市场动态及时优化调整，确保公司发展方向与市场需求精准匹配。
2、全面经营管理：统筹销售、研发、生产等各部门工作，合理调配企业资金、人力、物料等核心资源，建立健全高效的运营管理体系，保障各业务环节顺畅运转，对年度营收、利润等核心经营指标的达成负总责。
3、团队建设与人才培养：搭建科学的组织架构，选拔、培养和激励中高层管理人才，打造高绩效核心团队；完善员工激励机制与职业发展通道，提升团队凝聚力与战斗力，保障核心人才稳定。
4、市场拓展与资源整合：深入洞察行业趋势与竞争对手动态，制定市场拓展策略，带领团队开拓新市场、新客户及新业务领域；积极整合政府、行业伙伴、供应商等外部资源，维护良好的公共关系，为企业发展争取有利条件。
5、风险管控与合规经营：建立健全企业风险防控体系，精准识别市场、财务、法律、技术等各类潜在风险，制定应急预案并监督执行；确保公司经营活动严格遵守国家法律法规及行业规范，保障企业稳健发展。
6、企业文化与制度建设：倡导并践行公司核心价值观，组织开展企业文化活动，增强员工认同感与归属感；主导公司重要管理制度、规章流程的制定与签审，监督制度有效执行。
7、董事会沟通与汇报：定期向董事会提交经营管理工作报告，客观反馈企业运营状况、战略执行进度及重大问题解决方案，执行董事会决议及其他重大事项安排。
二、任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，工商管理、企业管理、化工等相关专业优先，具备 MBA 学位者可优先考虑。
2、工作经验： 10年以上企业管理经验，其中至少5 年以上化工行业高层管理经验，有成功推动企业业务规模化扩张或营收增长的实战案例。
3、行业认知：深刻理解化工行业发展趋势、技术迭代规律及市场竞争格局，熟悉科技企业研发管理、产品转化及市场运营的全流程。
4、专业能力：具备扎实的财务分析能力，能读懂财务报表并进行成本管控与经营决策；熟悉企业人力资源、行政、法律等相关管理知识，具备完善企业管理体系的实操能力。