岗位要求及职责
1.本科及以上学历；
2.负责本行汽车分期业务审核及办理；
3.负责区域汽车商户合作洽谈及业务承接；
4.负责本行汽车分期业务活动的策划、执行。
薪酬福利
1.薪资标准：底薪+绩效奖金
2.福利保障：六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外＋重疾）+一金（公积金）
3.其他福利：带薪年假、年度体检、行服定制、高温补贴、取暖补贴、荣誉奖金、节日庆典、团建活动等。
职业发展
1.内部晋升：业绩优秀者9个月可推荐转岗市场商务、业务支持等岗位；
2.本系统调动晋升：表现优异者可推荐竞聘业务条线管理干部（行员编制）或分支行理财客户经理、市场客户经理、财富专员、柜员等岗位（行员编制）。