1、深入了解业务，与各业务伙伴密切合作，建立有效的分析体系，给予有效性建议并推进落实相关举措，
2、每月负责公司经营分析，定期出具相关的分析报表，并反馈给业务部门，建立业财双向反馈促进机制，并且确保集团各条块对于分公司推进事项落地并给予结果反馈；
3、协助业务部门建立可量化的KPI，建立KPI库跟踪结果，并根据执行情况优化KPI;
4、根据业务的运作情况，搭建业务经验模型，跟踪关键因素的变化，给业务发展提供支持；
5、主导梳理和规范业务的相关流程，并协助财务管理部进行系统流程优化，按照内部管控制度执行；
6、负责公司现金流管理，从应收、应付两条线进行管理，根据业务前端情况，提出优化现有结构建议，同时梳理应收各环节问题、加快应收回款；

【任职资格】
1、可接受本科及以上学历，财务、会计相关专业应届生，持有会计证者优先；

2、有一定财务管理/分析相关工作经验（1-5年)的人员可优先考虑

3、抗压力强，具备良好的学习、组织、沟通协调能力及团队协作意识；

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，能接受出差。