岗位职责：

1、参与规划技术发展方向，并负责推动落地执行；

2、统筹售前技术支持，主导关键项目售前工作，促成项目合作与技术落地；

3、协助核心平台的架构规划与方案设计；

4、负责整合研发资源、推动项目交付，负责部门日常管理和团队建设。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机科学、电子、通信、软件等相关专业；

2、拥有8年及以上软件研发及3年以上研发团队管理经验，具备10人以上团队管理能力，有主导多个大型软件项目从开发到交付的经验；

3、精通全栈技术与复杂系统架构设计，熟悉分布式系统、数据库及主流开发框架；

4、熟悉公有云、私有云及混合云部署，精通Docker与Kubernetes及国产化替代解决方案者优先；

5、具备优秀的需求理解及沟通能力，善于高效解决问题。

招聘说明：

1、岗位说明：本岗位为公司核心管理岗，标准职位级别为经理，最终聘任级别将基于您的经验、能力综合评定匹配。

2、薪酬说明：本岗位为年薪制，14薪中包含以2个月工资为考核基数的年终奖金。