二、 主要岗位职责
1. 采购规划与流程优化
制定并跟进公司年度采购规划，确保与生产计划及业务目标紧密联动。
主导并推动采购流程的持续改进与变革，建立并完善采购管理制度与工作标准，提升采购效率与合规性。
负责采购相关系统的日常应用与优化，利用数据提升采购管理的精细化水平。
2. 供应商管理
供应商开发与评估： 负责建立并维护供应商资源池，持续开发、评估和认证新的潜在供应商，特别是关键元器件（如芯片、传感器、阀、壳体材料等）的供应商。
供应商关系管理： 建立并维护与核心供应商的稳定合作关系，定期进行供应商绩效评审（质量、成本、交付、服务）。
风险管控： 主动识别并管理供应链风险，制定有效的应急预案，提升供应链的抗风险能力。
3. 采购执行与成本控制
成本管理： 带领团队进行价格谈判、成本分析，积极应对市场波动，合理控制年度采购预算，达成年度降本目标。
采购计划与订单管理： 审核并监督执行采购计划与订单，确保与生产需求的动态匹配并满足公司发展需要。
合同管理： 负责采购合同的谈判与签订，确保合同条款的严谨与合规。
4. 团队建设与管理
负责采购部门的日常管理工作，营造积极进取、拥抱变化的团队氛围。
选拔、培养和激励团队成员，构建专业、高效、廉洁的采购团队。
建立部门培训机制，提升团队在谈判、成本分析、供应链风险识别等方面的专业能力。
5. 跨部门协同
与研发、质量、生产、财务等相关部门紧密协作，主动推动并解决在新物料选型、供应商准入、库存优化等环节出现的各类问题。

三、 任职资格要求
必备条件
学历与专业： 本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先。
行业经验： 至少5年仪器仪表、电子制造、工业控制或精密制造等相关行业的采购管理经验。熟悉燃气表或其核心元器件供应链者优先。
管理经验： 至少3年采购团队（5人以上）管理经验，拥有出色的领导力与团队建设能力。
核心能力
优秀的谈判与成本控制能力，精通成本分析方法和谈判策略。
出色的沟通协调与复杂问题解决能力。
具备推动流程优化与变革的意识和能力。
诚信担责、职业操守与个人韧性，能在高压和不确定环境中保持稳定，并带领团队积极适应变化。