岗位职责：
1、负责女装品牌波段、季度及年度设计企划的制定与监督落实；
2、负责组织针对所负责的产品系列进行市场调研、流行趋势、运动趋向、专业技术、竟品、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作；
3、负责产品的设计开发与采买执行，各类服装面辅料的开发，与生产及技术对接工艺细节；
4、协助品牌终端视觉搭配陈列、终端连带销售搭配基本技巧课件的制作与培训；
5、协助电商的图片制造、形象片和展款片的拍摄、搭配的风格化操作、库存、滞销款搭配策划；
6、协助服装陈列道具开发工作；
7、负责部门日常管理及人才建设工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，服装设计专业；
2、8年以上服装设计经验或5年以上买手经验；
3、3年以上终端零售检验，对时尚潮流高度敏感，能较好的把握流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合的能力；
4、独立操作过中大淑女装品牌从业，熟悉全类别女装；
5、熟悉服装工艺流程及各种面料的运用，熟悉生产技术和工艺流程，能够独立完成系列产品的设计开发。