岗位职责：
1、办公事务处理：负责公司日常办公物资的采购、登记、发放与管理，确保办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）正常运行，及时联系维修人员2、处理设备故障；做好文件、资料的整理、归档和保管工作，保证文件查阅便捷、安全。​
3、会议前期筹备：全面负责公司各类会议的前期行政工作，包括精准下发会议通知、提前预订并精心布置会议室（如调试音响、投影设备，准备席卡、茶水等）、细致准备与分发会议材料，确保会议顺利开场。​
4、接待与沟通：承担来访人员的全程接待工作，从热情引导、详细登记到合理安排洽谈，全方位展现公司良好形象；高效做好公司内部各部门之间以及与外部单位的沟通协调工作，保证信息传递准确、及时。​
5、考勤管理：负责公司员工的日常考勤管理，包括每日考勤数据的收集、整理与核对，及时处理考勤异常情况（如迟到、早退、请假等），定期生成考勤报表并上报，确保考勤记录准确无误。​
6、行政制度执行：协助制定和完善公司行政管理制度，并监督制度的执行情况，收集员工对制度的意见和建议，及时反馈给上级。​
7、其他行政工作：完成上级交办的其他临时性行政工作任务，如车辆调度、费用报销初步审核等。​
任职要求​
1、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。​
2、工作经验：具有3年及以上行政相关工作经验，熟悉行政工作流程者优先。​
3、技能要求：具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）；有一定的组织策划能力，能有条不紊地安排各项行政事务。​
4、素质要求：工作认真负责、细致严谨，具有较强的责任心和服务意识；具备良好的抗压能力和团队合作精神，能积极主动地完成工作任务。