任职资格：

1、中专及以上学历，年龄30-48岁，3年以上焊接车间管理工作经验，精通焊接各工序作业流程；

2、 会看图，拆图，申请材料，懂绘图软件制图；

3、能够制定生产计划并实施跟踪，对生产成本、物料控制等方面有丰富的经验；

4、 有良好的沟通能力及团队协作精神，能承受强大的工作压力，勇于承担责任，能以身作则；

5、严格服从上级安排，工作认真、仔细；

工作职责：

1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行7S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。