岗位职责：

教学计划：检查教学进度与效果，组织教研活动提升教学质量；

编班与排课：负责学生分班、教师排课及课时核对，确保教学计划执行；

教师管理：指导新教师培训，建立人才梯队，监督教师考勤与教学任务完成；

学员管理：跟踪学生学习状态，调整课程安排，协助续费、升班及转介绍；

档案管理：整理学员试卷、合同及档案，确保资料完整规范；

市场支持：配合招生、公开课及市场活动，推动销售转化；‌

跨部门协调：与校长、销售团队协作，完成教学运营目标 。‌‌‌

任职要求：

本科及以上学历，教育学/心理学专业优先，需持有教务长证书；

沟通协调能力强，执行力高，具备3-5年教育行业经验及团队管理能力； ‌‌‌

具备较强的解决问题能力，能妥善学员遇到的各类问题；‌

热爱教育行业，责任心强，有团队合作精神。

加分项：

熟悉人社项目申请、项目开班至结束的所有教务工作流程及注意事项。