任职资格：

1、正能量，与公司理念高度一致，主动维护公司利益、形象；

2、服从公司岗位调整、工作地点安排；

3、具备汽车行业销售及运营管理经验，熟悉汽车行业政策；

4、具备团队建设能力。

岗位职责：

1、全面负责4S店的运营管理工作；

2、作为首要责任人对客户满意度全面负责；

3、作为首要责任人定期提供经营数据分析报告，分析数据变化原因，并提出改进建议，根据实际情况及时调整运营政策；

4、作为首要责任人全面负责4S店的对外公共关系；

5、本部门员工培训发展计划及激励管理；

6、完成集团总经理临时交办的其他工作。