【任职必须医药及相关专业，无相关专业请勿投递简历，谢谢合作】
岗位职责：
1、严格执行药品购进管理制度，确保从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药
2、负责收集供货单位的合法资质，包括质量保证协议书、销售员的法人委托书等；负责收集药品相关合法资质
3、负责购进药品过程的质量动态，积极、及时向质量管理部门反馈信息;发票相关文件保存；
4、负责所采购药品采购计划的编制工作，制作采购订单，并与供应商核实相应的承运方式并查看药品购进和购进退出记录;
5、负责按照销售计划进行药品的采购工作，以满足销售需求；
6、负责所采购药品供货渠道及采购价格的调研，对于采购过程中采购价格发生变动的要及时上报部门总监；
7、负责对本部门所采购药品库存情况的分析及处理工作;
8、负责采购退货的跟踪处理，并每月与财务以及供应商进行账目核对工作;
9、负责根据公司的销售需求进行新品种的引进工作；
10、负责供应商货款的结算工作；
11、负责返利的核对与催收。
任职要求：
1. 年龄35岁以下，良好的沟通协调能力，【医学、药学、生物、化学相关专业】大专以上学历，
必须医药及相关专业，有医药采购经验有采购、物流、供应链等相关工作经验优先。
2. 具备较强的谈判技巧和合同管理能力。
3. 具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。
4.员工在入职时，五险一金必须为停保状态，如发生包括但不限于员工五险一金
未停保等公司办理五险一金增员时无法进行增员的情况视为该员工不符合录用条件，公司有权解除劳动合
5.根据员工试用期间工作表现进行考核，绩效考核成绩低于85分的视为该员工
不符合录用条件，公司可以按照法律规定予以解除劳动合同。