工作地址：几内亚，科纳克里

1. 负责CTG（跨几内亚公司）的会计与财务报告工作。
2. 跨境合同与协议管理
起草、审核并参与商务合同的谈判（例如合资协议、采购合同、劳动协议），确保其符合中国、几内亚及国际法律要求。
3. 董事会文件起草与审核
起草和审核董事会决议、股东协议、公司章程等公司文件，确保与中国、几内亚及合资方法律框架保持一致。
4. 本地法律合规支持
研究几内亚的相关法律法规（如劳动法、税法、商法等），为业务团队提供简明1. 跨境合规管理：

负责监督公司在几内亚的运营是否符合中国、几内亚及国际的法律法规，确保合规文件的准确翻译与本地化执行。
2. 风险识别与防控：
定期评估西非地区业务运营中存在的财务、法律及政治风险，撰写风险报告，并向总部及当地管理层提出应对措施建议。
3. 内控流程建设：
设计并优化本地化的内部控制流程，协调中方与非洲团队开展审计与合规检查，确保跨文化沟通中政策执行的一致性（需熟练运用三种语言开展培训与宣贯）。
4. 利益相关方沟通：
作为合规事务联络人，对接几内亚政府机构、合资方及国际合作伙伴，处理多语种合规文件并参与相关谈判。
5. 法律培训与风险防控：
定期为业务部门提供法律培训，重点围绕合同风险与合规要求；持续跟踪法律法规更新，及时调整公司合规政策及相关文件。

1. 法律、国际商务或相关专业本科及以上学历；
2. 持有企业合规官或法律从业资格证书者优先；
3. 熟悉国际合规标准（如 ISO 37301）；
4. CTG 的官方工作语言为法语，中文和英语可作为工作语言；在同等条件下，优先考虑精通法语者；
5. 具有5年以上跨国公司合规或风险管理经验；
6. 拥有非洲（尤其是法语区西非）实际合规工作经验；
7. 参与过跨境投资项目的全流程合规管理；
8. 掌握国际制裁、反贿赂等关键合规领域的相关知识；
9. 擅长设计与优化内部控制流程；
10. 能够进行定量合规风险评估；
11. 具备独立起草多语种合规文件的能力；
12. 具备优秀的跨文化沟通与协调能力；
13. 愿意接受中长期在非洲的派驻任务；
14. 具有较强的政治敏感性与商业判断力。