招聘项目运营
岗位职责：
1、对接招聘各端口，同步招聘计划、了解招聘进度、回答招聘项目的相关问题，推动问题解决。
2、作为招聘窗口，负责与客户的日常对接与沟通。
3、负责线上线下招聘流程的组织与协调，确保各环节顺利进行，并对招聘结果进行及时反馈。
4、负责收集、整理和分析招聘相关数据，定期输出数据分析报告，为决策提供支持。通过数据分析发现招聘流程中的问题和瓶颈，提出优化建议并协助实施。
5、负责供应商的引进、评估、入库管理及日常管理，参与供应商合作谈判，核对并结算款项。
6、完成领导交办的其他任务，支持团队整体目标的实现。
任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、2年以上招聘运营、项目管理、供应商管理相关工作经验或有B端销售经验，特别优秀者可放宽；
3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据分析能力；
4、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强、有较强的沟通能力、协调能力、团队协作精神；
5、抗压能力强，对工作有较强主动性，能够及时应对及妥善处理各类事件。