岗位职责：

1、担任人力资源咨询顾问或助理咨询顾问，开展客户访谈调研和信息数据分析；

2、把握客户需求，提出项目技术思路，出具解决方案并协同项目组执行项目方案；

3、参与客户售前沟通，协助负责项目建议方案的文档撰写工作；

4、参与或承担行业、专项课题、专项模块研究。

任职要求：

1、学历要求：大学本科及以上学历，硕士学历优先。985211优先；

2、形象气质佳，有较强的学习能力，积极主动，具有一定的抗压能力；

3、逻辑思维清晰，具备较强的分析与解决问题的能力，较好的沟通能力及良好的环境适应能力；

4、具有2年以上人力资源方向(如薪酬绩效)的管理咨询项目工作经验者优先。

5、优秀应届大学毕业生或较少工作经验可应聘助理咨询顾问。