1、利用公司渠道和自身资源、进行新客户开发、谈判、签约，对公司业绩总指标负责；
2、通过各种手段与方法挖掘客户需求根据客户需求，为客户定制相应的解决方案(包括:人事服务外包、灵活用工等公司相关产品服务)；
3、整合内外部资源，推动团队高效完成目标；
4.维护和服务好合作客户，保证信息互通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，有人力外包公司行业管理经验者优先；
2、具备良好的思维模式和人际协同能力，在系统化思考与协同增效方面比较突出；
3、具有一定商务谈判能力及团队管理能力；
4、需接受出差、愿四海为家。