1.完善并建立标准化销售管理流程，实现销售管理标准化并确保业务快速发展；
2. 完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长；
3. 制定并执行公司销售促销策略/计划；
4. 制定并执行公司销售激励策略；
5. 研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展。
职位要求:
1.本科及以上学历毕业,有5年以上销售管理经历，3年以上销售运营管理经验;
2.熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;
3.具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;
4.具备优秀的团队建设经验，团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;
5有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战。