【岗位职责】：
1. 负责搭建与完善公司培训体系，根据业务战略设计针对性培训方案，重点涵盖销售技能、产品知识、心态激励等模块；
2. 开发高质量、高激励性的培训课件与素材，提炼行业经典话术（如保险金句、医美成单技巧），融入心灵鸡汤与正能量案例，激发员工内在动力；
3. 组织并实施各类培训活动，包括但不限于晨会激励、业绩PK、明星员工分享、阶段性突破训练营等，营造高绩效、强执行的团队氛围；
4. 针对典型员工倦怠阶段（如保险新人3个月瓶颈期、医美顾问状态低谷）设计心态课程与辅导计划，提供有效疏导和激励支持；
5. 协同销售与管理团队，跟踪培训效果与业务转化，建立“培训-实践-反馈-优化”闭环机制，不断提升培训实效与人才成长速率；
6. 建设内部讲师团队，传承公司文化，传递业务经验，形成自驱动、可复制的培训力量。
【任职要求】：
1.形象气质佳，具备良好亲和力与舞台感染力；
2. 具备3年以上保险公司或医美行业培训管理经验，熟悉行业业务模式与人员痛点，有头部企业（如平安、大型医美连锁）背景者优先；
3. 精通心灵鸡汤式激励方法，能结合真实案例输出触动人心、提振士气的内容，掌握情感共鸣与目标激励等多重手法；
4. 授课能力突出，普通话标准，具备大型会议演讲经验，能独立开发专业PPT与视频课程；
5. 具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力和项目推进能力，能适应快节奏、高要求的工作环境；
6. 持有ATD/CIPT等培训师认证或心理学相关证书者优先，有从0到1搭建激励型培训体系经验者更佳。
【我们提供】：
- 开放、高能量的工作环境，与一线业务精英共同成长；
- 系统的职业发展路径及晋升高潜通道；
- 定期团队建设、专业培训、行业交流机会；
- 下午茶、节假日福利、带薪年假等暖心福利。
【寄语寻找的你】：
如果你擅长用话语点燃斗志，用故事传递信念，渴望在培训中成就他人、也成就自我——欢迎加入我们，一起打造一支不断突破、持续领先的铁军！