【高薪诚聘】婚恋门店运营总监（销售+服务+门店管理）
一： 岗位亮点
▸ 高薪激励：底薪+绩效+团队提成，年薪30-50万+，能力无上限！
▸ 资源赋能：优质客源库+成熟品牌支持，带你快速打开市场。
▸ 行业前景：万亿婚恋刚需市场，朝阳行业+社会价值双重回报。
二：岗位要求：
销售管理：带领精英团队完成业绩目标，制定差异化婚恋服务销售策略，提升转化率与客单价。红娘服务升级：优化匹配流程、培训高端红娘团队，打造“高满意度+高复购”的服务口碑。
门店运营：统筹线下门店体验，策划相亲活动/主题派对，营造浪漫高效的脱单场景。
市场破局：结合线上引流+线下服务，创新本地化婚恋服务模式。
三、任职要求：
1:大专以上学历，25-38岁（优秀的可适当放宽条件）， 5年以上销售团队管理经验，擅长目标拆解与过程管控（数据敏感者加分）；
2:热爱婚恋行业，认可“成就幸福”的价值理念（有行业经验优先）；
3: 具备服务型产品运营思维，能设计会员服务体系或活动方案；
4: 情商高、洞察力强，能精准把握单身群体婚恋需求痛点；
5: 结果导向，适应快节奏创业型团队。
四、薪资福利待遇：
1、薪资：底薪++全勤奖+绩效奖金，平均薪资可达30000-50000/月；
2、入职提供常规五险一金：社保五险+住房公积金；
3、新人岗前带薪培训，涵盖行业动态、服务技能、情感心理学知识；
4、做五休二，享受国家法定节假日，另享年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
5、丰富的下午茶，员工生日会、日常团建活动、精美的节假日礼品、国内外旅游、专属定制周年礼，盛大的年会活动，另有健康热线、员工互助计划等多种福利；
6、舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动；
7、结交成功人士，与优秀的同事一起工作。