工作职责：
- 经营：理解FRWAY和FR经营理念，向团队成员清楚并且有条理的进行阐述。在店经理指导下，理解店铺运营并可以实践，通过销售计划的制定，日常销售实践/修正，达到店铺利润最大化。在店经理不在店铺的时候，作为店经理代行管理店铺和员工。
- 育成下属：对下属实施的业务定期进行确认和面谈反馈，并达成改善目标。
1. 在店长的指导下，理解店铺运营并可以进行实践。
2. 在店长的指导下，通过销售计划的制定，日常销售实践/修正，员工育成来达到店铺利润最大化。
3. 可以在店长不在店铺的时候，作为店长的代理管理店铺和员工。
职位要求：
1. 有3年以上品牌零售工作经验，且至少1年以上的品牌零售管理经验，有奢侈品或者轻奢女装品牌背景者尤佳
2. 大学专科或以上学历
3. 熟练使用OFFICE办公软件，如Excel等
4. 良好的中（英）文书写和表达能力
5. 有良好的数据分析能力及敏锐度
6. 有很强的顾客服务意识
7. 具有较高的时尚敏锐度和穿搭技巧
8. 以结果为导向，积极主动
9. 有协调能力，管理能力，组织能力和团队领导力
10. 具有一定的商业意识和营造商业氛围的能力