【岗位职责】
1.负责学生的档案资料以及合同的管理，学生信息的统计。
2.做好学生与教师的匹配工作，并合理安排课程。做好课时统计等；对教学质量和学员满意度的调查分析。
3.全程跟踪学生的学习过程，对学生教学进度，思想动态进行追踪和了解，进行有效的沟通，和心理疏导。
4.与家长和学生建立稳定、良好的关系，定期回访，完成月度续费工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，一年以上教育行业学管师工作经历
2.语言表达能力强，具有亲和力，应变能力，沟通控制能力强。
3.有良好的服务意识，工作积极主动，有耐心、有责任心。
4.具备合作精神，乐观的态度，高度责任感和信任感。
（熟悉教育培训行业，有本岗位从业经验或销售工作经验者优先）
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪+带生费+高额提成+团队奖励等；
2. 极完善的员工保障体系：五险一金、带薪假期、假日；
3. 极具人性化和关爱的员工关系及工作氛围：节日礼金、节日礼品、结婚礼金、哺乳津贴等；
4. 良性晋升机制与广阔的成长空间；
5. 员工子女可享受集团内部各大高端机构入学优惠。
职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、弹性工作