35以下，物业管理专业更佳，本科学历以上，月薪5600，缴纳五险，各项福利
1.0 在管理处主任的领导下，对管理处服务中心工作进行全面具体的管理；
2.0 及时将服务中心工作情况向主任汇报，贯彻落实公司的各项规章制度，督促客服人员做好本职工作；
3.0 积极协调与各部门的关系，并发挥部门主管在管理工作中应有的作用；
4.0 对本部门人员进行工作指导和岗前岗后专业培训，评估所属客服人员的工作表现，对所属人员任免、奖惩提出建议；
5.0 主持用户的入住手续的办理；
6.0 做好业主投诉处理工作，调解业主之间矛盾或冲突；
7.0 协助主任巡查小区管辖区域，及时发现问题进行整改，不断完善各项规章制度；
8.0 负责定期组织各部门主管实施全面检查，发现问题及时安排处理；
9.0 严格按照装修管理程序办事；
10.0 负责装修档案、用户档案、文书档案的管理；
11.0 负责小区的公共锁匙和未入伙的住户锁匙的统一管理工作；
12.0 协助财务做好费用催缴工作，并妥当处理（解释）用户提出的有关问题；
13.0 负责将用户投诉情况的处理结果安排回访，并做好回访记录、统计总结；
14.0 配合公司落实年度社区文化活动计划及安排日常管理事务（如发放通知、通告）工作；
15.0 负责按计划组织各类培训及管理处人事管理工作；
16.0 领导委派的其他工作。