招聘岗位：HRBP
工作地点：哈尔滨
岗位职责：
1.负责营销条线（除自渠专员岗位）所有招聘工作，确保人才引进与公司发展战略一致。
2.负责营销条线的梯队培养。
3.审核佣金激励方案，确保激励机制的合规性与公平性。
4.管理营销人力费用预算，跟踪和控制人力成本。
5.基于人力的合规性管控，确保公司政策与法规的落实。
6.组织并实施营销条线的员工培训，提升团队综合素质。
7.进行员工访谈，了解员工需求与反馈，优化员工体验。
8.定期进行人才盘点，支持组织发展与人才梯队建设。
岗位要求：
1.至少2年以上在万科、龙湖、华润等头部规范房企的HRBP岗位经验。
2.熟悉营销条线的人力资源管理工作，具有较强的业务理解能力和执行力。
3.具备较好的系统性思维和能够处理复杂问题的能力。
4.35岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业优先。