一、岗位职责
1、根据公司战略方向及营业部下达的年度任务，制定本部门营销计划、营销方案，分解业务指标并推动达成；
2、负责财富、营销团队的招聘与培训，对团队成员进行日常管理、业绩督导及考核评估；
3、负责营业部营销渠道的建设和维护；
4、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，具备证券从业资格，年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）；
2、有三年或以上金融行业从业经验，熟悉证券公司各项业务，具备较好的业务储备或渠道关系资源者优先；
3、合规意识强，无违法违规等不良职业记录。

意向简历请投递至以下邮箱：
***************