工作职责：

1、负责日常招聘信息发布、筛选，应聘人员预约及接待；

2、负责日常考勤监督管理及每月工资核算；

3、负责用、退工手续办理及社保、公积金缴纳；

4、公司规章制度的修整及监督执行；

5、负责采购和管理办公用品；

6、负责员工宿舍租赁及日常管理；

7、其他日常人事基础事务及行政工作处理；

8、完成上级交代的其他事项。

岗位要求：

1、专科，一年以上相关工作经验；

2、耐心、细心、条理性强，思路清晰，接受能力强，沟通能力良好；

3、office软件应用熟练；

4、有行政及人事事务实际工作经验者优先；