岗位职责:
1.全面负责公司移动电源车产品的海外市场开拓、销售业务及品牌国际化，制定并执行全球（或指定区域）市场战略，实现海外销售业绩的快速增长;
2.根据全球不同区域（如东南亚、中东、非洲、欧洲、美洲等）的市场特点，制定差异化的产品策略、价格策略、渠道策略和推广计划;
3.负责国际销售团队的组建与管理，或直接管理海外区域经理、代理商及合作伙伴网络，建立高效的海外业务运营体系;
4.开发并维护与国际大型承包商、电力公司、矿业集团、租赁公司、政府机构及国际分销商的合作关系，主导国际商务谈判与合同签订;
5.深入了解目标国际市场准入标准、认证要求、贸易政策及文化差异，协同相关部门完成产品国际认证及适应性改进;
6.规划并参与重要国际行业展会、技术交流活动，提升公司在国际市场的品牌知名度与影响力;
7.管理国际物流、出口流程、外汇风险及跨境售后服务支持体系的建设与协调;
8.定期分析海外市场竞争格局，提供市场情报，为公司产品国际化战略提供决策支持。
任职要求：
1.45岁以下，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机电工程或相关专业优先;
2.至少8年以上机电产品、大型设备或特种车辆的国际销售经验，其中5年以上国际销售团队或海外市场全面管理经验，有成功开拓海外市场的显著业绩;
3.熟悉移动电源车、发电设备或相关产品的国际市场，具备丰富的国际客户资源和渠道网络;
4.精通国际贸易流程、国际商务谈判、涉外合同及信用证操作，具备优秀的英文或其它主要外语（根据目标市场定）听说读写能力，可作为工作语言;
5.具备跨文化沟通能力和敏锐的国际市场洞察力，能够适应不同国家的商业环境；
6.能适应中长期海外出差或常驻（根据公司战略需要）;
7.具备出色的战略规划能力、风险防控意识和独立决策能力，积极主动，抗压能力强。
薪资福利:综合20000-30000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金