岗位职责：
1、负责建立、完善公司整体法律体系和规章制度，健全法律风险规范机制；
2、负责公司合同管理工作，制订、修改、完善公司标准合同文本；
3、负责起草、审查和修改公司各类非标准法律文书及合同；
4、负责参与合同交底、建立履约台账、监督公司重大合同的履行；
5、负责代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
6、负责公司中法经营决策的法律论证和法律保障；
7、负责对公司规章制度进行法律审核；
8、负责组织开展公司内部的法律培训和宣讲；
9、负责与外聘律师及法律顾问进行对接，保障密切的合同关系；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、28-40岁，本科或以上学历，法律及相关专业，5年以上相关工作经验；
2、熟悉民法、合同法、公司法相关法律知识等；
3、性格开朗、责任心强，具有良好的团队合作意识；
4、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析能力、处理问题的能力，以及良好的法律职业道德；
5、较强的专业知识，了解行业情况；
6、对公司忠诚，具有良好的保密意识。