岗位职责:
1、工作对人力资源部门负责
2、员工人事档案管理,并做好分类存放
3、考勤处理
4、员工薪酬
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
7、员工的薪酬福利等事宜
8、组织办理入保手续,联络退保,理赔事务
9、协助部门主管处理人事方面的其他工作
10、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作
11、公司人事文件的呈转及发放
12、其他人事日常工作
薪酬待遇:
基础薪资4000-5000+双休法休
福利待遇:
六险+免费班车+餐补+住宿+员工旅游+节日福利+免费停车
联系电话: 157 o46o 5537
公司地址:哈尔滨市香坊区长江路向阳工业区亚康路1号