一、岗位职责

1．产品设计与规划：

（1）负责产品需求调研与整理，深入理解用户与市场需求，制定产品战略方向。

（2）进行竞品分析，提炼行业最佳实践，优化产品设计。

（3）主导产品设计工作，确保产品设计与公司战略和市场需求相契合。

2．用户沟通与实施驱动：

（1）与用户进行深度沟通，理解用户需求，确保产品内容满足用户期望。

（2）驱动项目实施，协调各方资源，确保产品按计划顺利推进。

3．技术评估与项目协调：

（1）评估产品设计中技术层面的可行性，与技术团队紧密合作，确保技术实现与产品设计相匹配。

（2）协调开发团队制定详细的开发计划，确保项目按时、按质完成。

4．产品售前支持：

（1）参与产品售前咨询，为客户提供专业的产品解决方案和技术支持。

（2）撰写项目方案、可行性研究报告等文档，以支持销售团队的谈判和签约过程。

5．项目优化与效果反馈：

（1）负责项目交付后的跟踪优化，持续改进产品，提升用户体验。

（2）收集并分析用户反馈，制定产品改进计划，确保产品效果符合预期。

6．文档编写与管理：

（1）负责项目相关文档的编写工作，包括产品原型、流程图、思维导图、架构图、需求文档、产品方案等。

（2）撰写项目方案、可行性研究报告等售前支持文档，确保文档的专业性和准确性。

（3）建立并维护产品设计部门的文档管理体系，确保文档的完整性、准确性和易查找性。

二、能力要求

1．领导力与团队管理能力

（1）能够激发团队成员的潜力，推动团队向共同的目标前进。

（2）具备优秀的团队协调能力，能够解决团队内部冲突，维护团队和谐。

（3）懂得如何分配任务和资源，确保团队高效运作。

2．战略思维能力

（1）能够从公司战略的角度出发，思考产品设计的方向和重点。

（2）具备前瞻性，能够洞察行业趋势和竞争态势，为公司制定长期的产品规划。

3．数据分析能力

（1）懂得如何收集和分析数据，通过数据驱动产品设计和优化。

（2）熟练使用数据分析工具，能够从数据中提取有价值的信息。

4．创新能力

（1）具备创新思维，能够不断提出新的想法和解决方案。

（2）鼓励团队成员创新，为团队营造一个开放、包容的创新氛围。

5．抗压能力与解决问题的能力

（1）能够在压力下保持冷静，处理突发事件和紧急问题。

（2）具备解决问题的能力，能够迅速找出问题的根源并制定相应的解决方案。

6．学习能力与自我提升

（1）具备强烈的学习欲望和学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能。

（2）善于自我反思和总结，不断提升自己的专业素养和管理能力。

7．跨部门协作能力

（1）能够与其他部门（如市场、销售、技术等）建立良好的合作关系，共同推动产品的发展和成功。

（2）懂得如何与其他部门有效沟通，确保信息的顺畅传递和项目的顺利进行。

8．商业意识与市场敏锐度

（1）具备商业意识，能够理解公司的商业模式和盈利点。

（2）对市场保持敏锐的洞察力，能够及时调整产品设计策略以适应市场变化。

三、任职要求

1．教育背景：

本科及以上学历，计算机、设计等相关专业优先。

2．工作经验：

（1）3年及以上产品工作经验，有成功的产品设计与管理案例。

（2）有团队管理经验者优先，能够带领团队完成复杂的产品设计任务。

3．技能与工具：

（1）熟练使用Axure、Office、XMind、Visio等工具进行产品设计与管理。

（2）具备良好的产品原型设计、流程图绘制、思维导图构建等技能。

4．沟通能力与项目管理：

（1）具备较强的沟通协调能力及项目推动能力，能够与用户、开发团队、市场团队等各方有效沟通，确保项目顺利推进。

（2）具备优秀的管理能力，能够制定并执行产品设计部门的工作计划，确保团队高效运作。

5．逻辑思维与文档能力：

（1）具备较强的逻辑思维能力，能够独立思考并解决复杂的产品设计问题。

（2）具备良好的文字功底，能够清晰、准确地表达产品设计思路与方案。

6．其他素质：

（1）具备较好的大局观和团队合作精神，能够站在公司战略角度思考问题，与团队成员共同实现产品目标。

（2）对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态与趋势，能够不断学习和创新。