1、负责分公司薪酬核算及医社保处理。
2、前台日常事务处理。
任职资格：
1、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；
3、具备良好的沟通能力和协调能力；
4、本科以上学历，人力资源管理专业