1. 人事管理：办理员工入离职全流程（合同签订、信息登记、工作交接跟进等）。
2. 行政后勤：
对接物业，处理办公区域水电、快递费、话费核对等事务；
维护办公环境整洁，落实消防安全规范；
管理办公用品与设备，协调采买、维修维护，保障正常运行；
组织公司内部会议（预订场地、准备物料、协调参会人员等），负责来访客户接待。
3. 档案管理：整理公司资质、合同并录入系统归档，跟踪资质有效期，确保合规。
任职要求
1. 本科以上学历，3-5年人事行政相关工作经验优先；
2. 熟悉人事入离职流程、行政后勤事务处理，具备基础档案管理能力；
3. 沟通协调能力强，做事细致有条理，能同时处理多项事务；
4. 熟练使用Office办公软件及基础办公设备，有系统操作经验者优先；
5. 责任心强，具备良好的服务意识和保密意识。