岗位职责：
1 协作完成市场部日常行政工作与临时事务处理，确保部门工作有序开展。
2 了解市场动态，收集市场信息并分析客户资料，努力开发业务，开拓市场，完成公司制定的年度、季度、月度销售指标。
3 积极推行营销政策，结合市场动态、客户需求及公司资源筛选出可行性强、预期效果优的方案，供总经理参考决策。
4 落实政策推动。一旦政策确定，立即牵头协调相关部门明确责任分工及各环节责任人及时间节点，确保政策从方案到执行的无缝衔接，主动解决实施过程中出现的问题，保障政策按计划推进。
5 坚持“及时、准确、全面”原则，定期向总经理提交或反馈进展，内容包括政策实施进展、阶段性成果、存在问题及改进建议；遇重大问题或突发情况时，***时间汇报并同时初步应对，确保总经理实时掌握政策落地动态。
6 日常深耕客户关系，力保客户满意度，持续增粘性，增强客户对我司品牌的认同感，维护公司良好形象，为公司长期合作奠定基础。
7 组织和管理销售团队，对销售人员进行培训、指导，并针对销售业绩指标，开展监督执行和回馈工作。
8 客户订单的跟进处理，按规定及时收取订金、货款、押金等，执行公司订金、押金管理要求，控制成本费用及售后跟进。
9 与客户保持密切的联系，协调与客户之间出现的各种问题，当好客户与公司之间联络沟通的桥梁，及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的意见及误解，提高客户对经营我公司产品的信任度。
10 解答客户疑问，收集客户意见与建议，正确处理客户的投诉。
9 做好工作日志管理，日志内容应包括但不局限于每天的行程、客户拜访相关信息、收集到的市场信息、行业动态信息、个人心得和体会等，及时完成工作日志的提交，做好次日的行程或工作安排。
10 做好销售数据信息的管理，销售数据信息应保证准确性、完整性及更新的及时性，每月10号前更新上个月的信息并提交。
11 对公司的内部资料负有保密义务，不得对外泄露。
12 完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求：
◆本科及以上学历，商务英语、市场营销等，yong；
◆英语4级以上，英语口语流利，表达能力强；
◆具备较强的责任心和团队协作意识；
◆任务执行与工作细节的把控能力；
◆数据收集与行业分析能力；
◆对市场动态有一定敏感度；