岗位职责：
1、主持综合管理部的管理工作，协助参与公司发展规划的拟订、年度经营计划的编制和公司重大事项决策讨论；
3、负责推动企业文化实施，维护企业文化氛围，打造创新型团队，增强团队凝聚力和创造力；
4、按照总部管理要求上传下达，推动集团管理体系执行；
5、配合总经理组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务；
6、根据公司发展要求，收集、整理与分析公司外部市场、内部运营关键信息（绩效、预算、制度等），编制本部分年度工作计划与部门预算，定期分析各版块预算执行情况；
7、完成上级领导交办的各项工作部署与要求。
任职资格：
1、本科及以上学历，有5年及以上工作经验，有总经理助理、综合部经理工作经验优先；
2、熟悉国家人力资源、公司法等相关法律法规，有上市公司子公司相关工作、燃气行业工作经验优先；
3、语言表达能力及渲染能力较强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神；
4、内驱力较强，学习能力强，善于创新，激发团队活力；性格外向，抗压能力强、责任心强、有较强的管理能力；有良好的应变能力，具有优秀的外联能力。