【岗位职责】

1、负责岗位体系文件的制订；

2、根据研发输出或供应商资料优化检测方法；

3、负责执行检测工作并建立检测台账；

4、完成部门经理交办的其他工作。

【任职要求】

1、专业学历：统招本科及以上学历，机械工程、电子工程、电气工程及其自动化等机械、电子类相关专业；

2、工作经验：具备有源设备生产型企业1年以上同岗位工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑；

3、综合素质：工作认真细致、责任性强；具备良好的跨部门沟通协调能力；具备良好的法规、政策文件的理解和执行能力。