职位描述

岗位职责：
1.负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，合同审查，以及相关文件，材料领取，保存，车辆管理，公司礼品等；
2.认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达；
3.拟写公司内部人事行政通知：传达相关人员；
4.收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的有关工作。
5.负责公司行政费用票据审核、费用流程申请、费用报销与预算填报；
6.负责公司会议组织，钉钉、会议和IT系统维护；公司知识产权资产管理与维护；
7.负责公司日常采购、节日采购、固定资产管理盘库和办公区域环境日常管理及与物业对接相关工作;
8.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待以及面试；负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见；
9.人事基础工作，包括考勤、五险一申报及管理、入职、转正、调岗、离职等手续办理跟进等员工关系事项；
10.负责组织下午茶、季度生日会；
11.负责办理各类文件的登记、归档、保密工作。
任职要求：
1.认真负责，应变能力强，做到及时解决问题；
2.人品端正，为人正直，忠诚可靠；
3.有较强的执行力、计划性和人际交往能力，善于沟通；
4. 熟练使用办公软件及办公自动化设备，有基本网络知识。