岗位职责:
1，生产管理
(1)根据生产计划，组织人员按物料搭配完成生产；
(2)监督生产过程中各岗位规范操作及设备正常运行；
(3)复查各岗位设备运行及质量记录；
(4)编写，修订车间各岗操作流程和作业指导书；
(5)班组安全事项宣导落实；
(6)突发事件处理反馈；
(7)现场设备设施卫生清洁，班组纪律行为规范管理。
2，设备管理
(1)协助制定检修计划，完成设备检修，维护保养工作；
(2)生产过程设备故障抢修，参与生产设备的技术改造；
(3)叉车维护保养，工厂辅助设备设施维护维修。
3，下属管理
(1)组织班组的团建活动，营造积极向上的工作氛围；
(2)对下属工作进行指导，检查，考核与激励；
(3)各岗位员工操作技能提升培训。
4，质量管理
(1)监督岗位自检落实情况；
(2)产品质量异常，及时分析，排除。
(3)组织班组人员对不合格产品处理。
5，其他工作
(1)备品备件，低值易耗品请购；
(2)完成上级交办的其他工作。
任职要求:
任职要求
1，年龄：25-35岁
2，学历：本科及以上
3，专业：机电工程及自动化，机械设计制造，食品等相关专业。
4，执业资质：无，特殊如下
(1)锅炉岗需持有效司炉操作上岗证；
(2)焊接岗需持有效焊工操作上岗证；
(3)电气岗需持有效低，高压上岗证。
5，工作经验：
从事生产相关工作3年以上，1年以上工厂基层管理经验。
6，知识技能：
(1)熟悉饮料生产工艺流程；
(2)熟悉食品饮料生产线设备原理和操作，具备一定的设备维修技能；
(3)精通Office办公软件。
7，素质能力：
(1)领导力：具备一定的统筹安排工作的能力，沟通能力，决策能力，团队的管理能力；
(2)敬畏心：具有较强的责任心，良好的爱岗敬业精神；高度认同公司企业文化；
(3)内驱力：工作严谨，踏实，能够承受一定的工作压力；
(4)执行力：具有较强执行力，快速反应，以结果为导向。