工作职责：

1、严格贯彻并执行公司各项管理制度及销售策略，确保各项政策有效执行；

2、 负责将销售目标分解到个人，跟进达成进度，及时处理目标差异；

3、合理规划使用所辖区域年度预算内的费用，确保费用发生的真实性及有效性，按公司要求及时核销。

4、负责所辖区域内的网点搭建和线路规划工作，积极提升线路拜访效率；

5、关注并收集渠道内的竞品信息及公司产品的市场价格，并做出及时、准确的反馈和有效的应对措施；
6、定期与客户沟通，积极维护客情，及时传达公司营销信息与服务，帮助发现并解决销售中出现的问题；

7、通过定期的业务跟踪与分析发掘渠道机会点，制定相关方案以有效促进分销目标的达成，有效的推动渠道年度目标的完成。

8、严格按照公司的渠道陈列标准执行，积极进行所辖区域内公司及品牌形象的提升和维护；

9、 进行渠道维护及查核，并给予相关的指导，对各渠道业务人员进行相关业务技能提升的培训。

任职资格：
1、大专以上学历,专业不限，以市场营销等相关专业优先；

2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理工作1-3年以上，其中1年以上基层管理经验，其中1年以上基层管理经验，有较强的多渠道操作经验，了解行业发展的趋势；
3、较强的沟通协调能力，较强的执行力，较强的团队管理能力。