岗位职责:
1、协助上级进行年度总结、年度计划，制定年度预算及组织架构；
2、协助对质量体系的内审、外审工作及质量为啥检查工作；
3、组织员工绩效考核工作，考评并审核下属考核结构，督促员工绩效提升；
4、制定员工年度培训计划，组织并实施员工培训；
5、回顾与修订年度社保保养规范制度，确保设备稳定运行；
6、编制并执行年度大修，每月设备维护保养及改造项目计划，提升设备效能；
7、每月检查设备零备件库存情况，督促工程师做好零备件采购计划；
8、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历，生物技术、机械、自动化、食品等相关专业、机电一体化
机械工程及自动化、机械设计制造及自动化等机械相关专业；
2、熟悉饮料生产线设备及生产工艺流程，有丰富的饮料食品生产线设备技术改造，设备维护经验，擅长车间的成本管控；
3、具备良好的沟通、协调能力，能够协调解决较为复杂的生产问题；
4、3年以上相关工作经验，其中1年以上中基层管理经验